1) TRABAJO COOPERATIVO: En un breve resumen de lo que es trabajo cooperativo, lo podemos definir como una asociación entre personas que van en busca de ayuda mutua para realizar actividades conjuntas, de este modo los participantes del trabajo cooperativo los unos pueden aprender de los otros.
El trabajo cooperativo es entendido también como un arma poderosa que permite compartir; discutir, debatir y relacionarse interpersonalmente con todas las personas que están dentro del grupo de trabajo.
Con viejo dicho ´´2 cabezas piensan más que una´´ del trabajo cooperativo se derivan un cierto número de ventajas que una persona trabajando solitariamente no las puede alcanzar:
· Ayuda a que 2 o más personas trabajen juntas como un solo órgano activo.
· Permite compartir, discutir o debatir ideas.
· Automatiza y mecaniza las actividades de las personas coordinadamente
· A una geografía y un tiempo determinado.
En lo anteriormente dicho nos podemos dar cuenta que el trabajo cooperativo es un arma muy poderosa que facilita el control y la manipulación de grandes masas de información; pero para lograr un trabajo exitoso requiere de ciertos elementos básicos, los principales son:
Calendario y planificación; obviamente necesitamos de estos dos elementos para llegar a un acuerdo de el lugar y la fecha para reunirse.
Videoconferencias; Esto es en caso dado de que las personas integrantes del grupo de trabajo puedan estar al tanto de lo que sucede dentro del grupo aun que estén larga distancia del núcleo del grupo.
Pizarra electrónica y conferencia de datos.
Correo electrónico; al igual que la videoconferencia sirve para la comunicación dentro del grupo.
Almacenes de conocimiento.
2) TRABAJO COLABORATIVO: Al igual que el trabajo cooperativo es un trabajo realizado en grupo, que se define como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos generales y específicos. Más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo.
De cierta forma también podemos ver que la definición de colaboración como valor es ayudar a los demás de manera espontanea. Entonces de acuerdo con lo anterior el trabajo colaborativo es visto de cierta forma como ayudar a otra persona en determinado trabajo que esté realizando. Pero también lo podemos definir como una semejanza con el trabajo cooperativo.
El trabajo colaborativo presenta un gran desafío a la hora de ser llevado a cabo y es lograr la motivación y la participación activa del recurso humano.
Al igual que el trabajo cooperativo el trabajo colaborativo requiere de ciertos elementos para ser llevado a cabo con éxito, donde los más básicos son estos:
Objetivos; los objetivos son aquellas cosas que queremos lograr y la meta que aspiramos alcanzar por medio del trabajo colaborativo de un grupo.
Ambiente; Es el lugar de trabajo o el recinto en el cual llevaremos nuestro trabajo.
Motivación; La persona es convencida por el grupo para que haga parte de este último.
Tipos de proceso; Es el método, las estrategias y las competencias para realizar un buen trabajo.
Aporte individual; Conocimiento que cada persona tiene y dispone para beneficio del grupo.
Productividad; Es el fin de nuestro trabajo y lo que damos a conocer.
Luego de analizar estos dos tipos de trabajo vemos que ambos tienen muchas ventajas y obviamente tienen sus desventajas aun que sean mínimas; pero a mi opinión creo que en estos no podemos calificar cual es mejor puesto que ambos están diseñados efectivamente para ayudarnos a trabajar en conjunto dependiendo de las necesidades de nuestro grupo.
CONCLUISIÓN
Si analizamos los dos tipos de trabajo expuestos anteriormente nos podemos dar cuenta que los nos generan grandes ventajas si trabajamos de estos modo, el ser humano es social por naturaleza, entonces actuemos como seres sociales, al trabajar cooperativamente o colaborativamente estamos siendo seres sociales y estamos fortaleciendo nuestros lazos de amistad y compañerismo.
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